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企业人力资源需求的不确定性与管理策略被引量：1

Uncertainty & Management Strategy of Demands of Human Resources in Enterprises

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摘要通过对企业人力资源需求具有不确定性的原因进行分析,提出了基于企业人力资源需求不确定性的管理策略。

作者傅志明

机构地区山东工商学院公共管理学院

出处《山东工商学院学报》 2004年第5期55-61,共7页 Journal of Shandong Technology and Business University

关键词企业人力资源需求不确定性管理策略

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F240 [经济管理—劳动经济]

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山东工商学院学报

2004年第5期

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