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以科学的考评任用机制引导干部树立正确的政绩观
被引量:
1
Leading the Cadres to Establish the Correct Achievement View By Scientific Examination,Evaluation and Employment System
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摘要
树立正确的政绩观是提高执政能力的前提。本文分析了当前领导干部政绩评价机制上存在的主要问题 ,阐述了领导干部树立正确政绩观的途径 ,着重揭示通过正确的“用人导向”引导干部进行政绩观的转变。
作者
王建莲
机构地区
中共南京市委党校公共管理教研部
出处
《中共南京市委党校南京市行政学院学报》
2004年第6期30-32,共3页
Journal of Nanjing Party Institute of CPC and Nanuing Administration Institute
关键词
正确政绩观
领导干部
用人导向
政绩评价机制
执政能力
行政
任用机制
考评
主要问题
引导
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
D630 [政治法律—中外政治制度]
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中共南京市委党校南京市行政学院学报
2004年 第6期
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