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企业经营者收入年薪制的探索

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摘要上海市糖业烟酒(集团)公司是国有资产授权经营和建立现代企业制度的试点单位，目前正处在建章建制阶段。建立公司各子公司经营者的高风险和高利益相结合的分配激励机制是亟待解决的改革内容之一。我们认为，为了对出资者负责，实现资产保值增值目的，

作者邱中川

机构地区上海市糖业烟酒（集团）公司

出处《上海改革》 1995年第6期30-31,共2页

关键词企业经营者年薪制国有资产授权经营出资者建章建制收入资产保值增值改革内容利益相结合

分类号 F426.82 [经济管理—产业经济] F275 [经济管理—企业管理]

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上海改革

1995年第6期

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