学习型组织的复杂性研究

Study on the Complexity of Learning Organizations

应用复杂适应系统理论分析了学习型组织的复杂性机理;指出学习型组织中的主体具有主动性和活力,组织与环境间存在着复杂的联系;初步建立了学习型组织的层次结构模型及复杂适应模型;阐明知识管理是学习型组织复杂性的要求;指出知识管理对学习型组织的重点是组织战略、知识交流、分工与合作以及知识聚合等方面的管理。