港口企业分配制度改革初探

在激烈竞争的市场经济条件下，要搞活国有港口企业，重要一条就是要搞好收入分配，建立起有效的激励和约束机制。而现行的分配制度已不适应时代要求，一定程度上阻碍了港口生产力的发展。因此，必须通过改革建立起有激励、有约束、有竞争和绩效优先、兼顾公平的内部分配新机制。