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帮助企业与员工共同发展

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摘要 职业管理是组织为其员工设计的职业发展、帮助计划。当组织当员工的才能得到卓越发展,组织的目标才能实现。员工是否卓越,有赖于组织实施的职业管理。
作者 马孟林
出处 《商业经济》 2002年第4期29-30,共2页 Business & Economy
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