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员工职业生涯规划,企业与员工的双赢
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摘要
随着现代人力资源管理概念的日益渗透.近几年来职业生涯的规划与设计愈来愈引起人们的重视,尤其人力资源管理人士不仅仅要对自己的职业生涯进行规划与设计,而且还要关注员工的职业生涯规划。
作者
任秋菊
出处
《新劳动》
2002年第24期4-5,共2页
关键词
企业
现代人力资源管理
员工职业生涯
职业生涯规划
双赢
行规
概念
渗透
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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