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关于借鉴国外员工持股制度的思考
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摘要
员工持股是指由企业内部员工个人出资认购本企业的部分股份,并委托专门机构集中管理的产权组织形式。这一制度最早起源于美国。
作者
王长城
机构地区
中南财经政法大学劳动与社会保障系教授
出处
《新劳动》
2002年第24期14-16,共3页
关键词
员工持股制度
企业内部
股份
产权组织形式
专门机构
出资
委托
借鉴
个人
美国
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
D922 [政治法律—法学]
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新劳动
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