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学问管理:如何在员工中树立威信(二)

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摘要三、严格按照规章制度办事所谓威,是指用法律、法规、规章制度去界定、限制员工行为的做法,并以此来显示权威. 1.循规蹈矩正气足国有国法,家有家规.企业制订出来的各种规章制度不能成为摆设.作为管理者,你应当以有效的手段保证其得以贯彻落实,一旦发现有人违规,就应该坚持原则,加以惩治.

作者郑欣

出处《中国眼镜科技杂志》 2005年第1期72-74,共3页 CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE

关键词员工行为管理法规界定规章制度法律威信学问用法权威

分类号 TS972 [轻工技术与工程] F270 [经济管理—企业管理]

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中国眼镜科技杂志

2005年第1期

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