摘要
不同特点的年轻人来到万新.瞧,这位,他读过很多关于人才和团队的管理书籍他不仅是要引起我们的注意还想作出一番成就.我们不会认为他仅仅是夸夸其谈.我们会给他一个机会.让他的“书本”知识得到一展才华。即便他发现事实上的销售要比书上难得多.或者书上说的在实际销售中根本不好使.我们仍然不会嘲笑他以前的“纸上谈兵”不仅如此我们还要告诉他,人生漫漫.不用着急.你的实践能修正你的书本知识.不要灰心。
出处
《中国眼镜科技杂志》
2005年第1期79-79,共1页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE