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人力资源管理信息系统的技术支撑 被引量:2

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摘要 人力资源是企业的第一资源。现代经济理论认为,经济增长的主要途径取决于四个方面:一是新的资本资源的投入:二是新的可利用自然资源的发现;三是劳动者的平均技术水平和劳动效率的提高;四是科学的、技术的和社会的知识储备增长。由于资本资源和自然资源是有限的,如何更有效地利用这些资源主要取决于后两项因素,即人力资源的开发利用。人力资源是企业的一种长期财富,其价值在于能创造出与众不同的竞争优势,
作者 王慧君 谢军
出处 《企业研究》 2004年第12S期72-73,共2页 Business Research
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