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人性化管理与企业竞争力

Human-based management and corporate competitiveness
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摘要 企业竞争力的关键因素已由"物"变成"人",相应的以"物"为中心的科学管理要向以"人"为中心的人性化管理转变。人性化管理可以优化人际关系,避免内耗;凝聚人才,保障优势;克服人性弱点,提高企业竞争力。 The key factor of corporate competitiveness has changed'material' into'human', so the scientific management surrounded by 'material' will turn into human-based management surrounded by 'human'. Human-based management can optimize human relation, avoid internal friction; aggregate talents, guarantee advantages; overcome human weakness and enhance corporate competitiveness.
作者 朱虹 吴楠
机构地区 徐州师范大学
出处 《信阳农业高等专科学校学报》 2004年第4期58-59,63,共3页 Journal of Xinyang Agricultural College
关键词 企业竞争力 人性化管理 人才 关键因素 科学管理 优势 保障 克服 人际关系 转变 scientific management human-based management corporate competitiveness
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