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建立有效激励机制，塑造学习型企业

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摘要早在1972年，联合国教科文组织就向世界各国提出了“向学习型社会前进”的目标。20世纪90年代以来，人类社会进入知识经济时代，对于个人，需要终身学习，才能适应社会发展的需要，才能符合企业用人的标准，才能不被时代所抛弃；对于企业，需要建立有效的激励机制，

作者张秦

机构地区长岭科技公司综合计划部

出处《长岭技术》 2004年第3期61-62,共2页

关键词学习型企业有效激励才能激励机制目标知识经济时代用人终身学习学习型社会联合国教科文组织

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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