论高校校内津贴分配中的按劳分配

按劳分配的激励机制对人才管理来说，是一个基本原则和重大政策。《渭南师专校内津贴分配实施方案》的推行，破除了旧的分配格局和积弊，调动了广大教职工的积极性；为了进一步促进学校的教学科研发展。