出处
《特区经济》
北大核心
2004年第11期222-223,共2页
Special Zone Economy
同被引文献12
-
1匡素勋.人力资本投资与中国经济增长[J].当代经济研究,2005(4):40-42. 被引量:26
-
2刘继良.关于造就高素质知识经济人才的思考[J].产业与科技论坛,2006,5(6):81-82. 被引量:1
-
3龚刚.人力资本——经济增长方式转型之重中之重[J].今日中国论坛,2007(12):87-88. 被引量:3
-
4储朝晖,范如永,黄长喜.高等教育经费分担的现状、问题及应对[J].清华大学教育研究,2008,29(1):85-93. 被引量:7
-
5王振东,彭建强.我国地方财政性教育投入合理规模研究[J].财政研究,2008,24(9):69-72. 被引量:12
-
6朱珍,段进朋.我国人力资本投资问题浅析[J].新西部(理论版),2008(10):46-47. 被引量:2
-
7姜海.人力资本与政府财税政策选择[J].税务与经济,2003(2):66-68. 被引量:1
-
8李涛,刘庆.人力资本市场的运行机制与制度创新[J].中共青岛市委党校青岛行政学院学报,2003(2):22-26. 被引量:1
-
9陈捷.政府在人力资本投资中的多重角色[J].江西行政学院学报,2003,5(3):45-46. 被引量:9
-
10张晓阳.人力资本理论的形成与我国人力资本积累的环境、制度和政策[J].贵州社会科学,2004(1):17-19. 被引量:3
二级引证文献9
-
1李万峰,汪彤.教育投资主体多元化与教育投资体制的完善[J].山西财经大学学报(高等教育版),2007(1):1-5. 被引量:6
-
2杨玉华.我国人力资源开发问题探析[J].理论探索,2007(4):89-92. 被引量:4
-
3杜禹.我国人力资源开发的策略研究[J].商场现代化,2008(26):282-282.
-
4张兴华.浅谈国有企业的人力资源开发策略[J].中国科技投资,2013(A08):172-172.
-
5曹玉梅.人力资源管理与策略[J].经营管理者,2010(13):188-188.
-
6蔡洁.区域战略人力资源协同开发模式研究——以河南省为例[J].创新科技,2018,18(9):37-41. 被引量:1
-
7袁国敏,王飞.产业工人的职业技能培训途径研究——基于政府购买培训服务的视角[J].山东工会论坛,2018,24(2):17-24. 被引量:2
-
8许晓红.农村劳动力转移就业质量的个体特征及影响因素分析[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2021,23(1):6-12. 被引量:3
-
9王冬梅,黄乾,方守林.数字经济对人力资本技能结构影响与作用机制的实证检验[J].统计与决策,2023(9):23-28. 被引量:20
-
1何孝星,庄荣良.基础设施建设投融资体制改革与政府政策选择[J].投资研究,2004(1):8-10. 被引量:6
-
2王秀华.关于公司人力资本分配问题的研究[J].魅力中国,2009,0(21):158-159.
-
3杨守玉.提升乡镇企业竞争力应该重视人力资本投资[J].中国市场,2006(49):40-41. 被引量:1
-
4张建平.提升中小企业竞争力应该重视人力资本投资[J].职业时空,2007,3(08X):18-19.
-
5李雪斌.电力行业高科技企业股权激励初探[J].中国电业,2013(3):72-74.
-
6陈胜东,黄锦勇.企业人力资本剩余索取权及其实现[J].江西农业大学学报(社会科学版),2006,5(1):106-109. 被引量:1
-
7余际新.基于进入权的公司治理[J].天津市财贸管理干部学院学报,2006,8(4):18-19.
-
8余际新.基于进入权的公司治理[J].云南科技管理,2006,19(6):48-50.
-
9徐和平.WTO与贵州城市化趋势及政府政策选择[J].贵州财经学院学报,2002(1):56-58.
-
10王爱武.简论成人教育促进人力资本的增殖[J].中国成人教育,2002(5):20-21. 被引量:2
;