摘要
当前,企业人才流失率不断上升,招聘需求日益强烈。据估计,糖酒行业内每年大约有12万岗位空缺。而目前的从业者根本无法满足行业需求。在这种前提下。能留住优秀人才的企业。才能够占据有利竞争位置。才能取得理想的经济效益。为此。我刊人才版与激励大师陈安之合作,刊发陈老师《如何做一个赚钱的总裁》系列文章。告诉企业负责人应该如何做一个优秀的管理者。陈安之老师本身就是一个成功的管理者,并且在国际培训界享有盛誉。请看他带给我们的管理理念。
出处
《糖烟酒周刊》
2004年第48期B044-B045,共2页
Food Weekly