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浅谈企业人力资源管理
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摘要
现代人力资源管理是一项系统工程,它的核心目标是最大限度地激励员工。一个公司中出现的人力资源问题往往涉及企业文化、企业制度与人员使用三个层面,借鉴国外先进人力资源的管理方法,将“人的发展与企业的发展有机地联系起来,才能真正使人力资源管理成为整个企业管理的轴心。
作者
张淑萍
机构地区
山西晋中车辆购置附加费征收管理办公室
出处
《中共太原市委党校学报》
2004年第6期16-18,共3页
Journal of the Party School of the Taiyuan's Committee of the C.P.C
关键词
企业
人力资源
管理方法
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中共太原市委党校学报
2004年 第6期
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