人力资源效能测评层次体系研究

人的社会性本质决定了人的竞争特性,竞赛可以激发出人强大的内在潜力。协调促使企业整体目标的实现,团体目标与个人需要在协同与和谐中达至一体化,形成企业巨大的凝聚力和向心力。