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联邦快递的企业文化——以人为本
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摘要
很多人认为联邦快递的成功是因为它有很多的飞机和庞大的网络等,这些东西有钱都可以买到,不是公司主要的竞争核心。但为什么它比竞争对手强,联邦快递以人为本的公司文化才是最主要的原因。
作者
吴柳
机构地区
本刊记者
出处
《中国物流与采购》
北大核心
2004年第23期58-59,共2页
China Logistics & Purchasing
关键词
联邦快递
企业文化
公司文化
竞争对手
以人为本
成功
核心
网络
快速
分类号
F616 [经济管理—产业经济]
引文网络
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中国物流与采购
2004年 第23期
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