加强人才队伍建设 实现医院可持续发展
出处
《华北国防医药》
2004年第6期412-413,共2页
Medical Journal of Beijing Military Region
-
1陈玉坤.军队医院聘用护士的管理[J].中国误诊学杂志,2005,5(8):1506-1507.
-
2英科学家发现肺炎链球菌产生抗药性的机理[J].中华中医药学刊,2009,27(4):838-838.
-
3徐旭.利用现有人力资源开创社区卫生服务新局面[J].现代医药卫生,2015,31(B06):108-109. 被引量：1
-
4林虹,刘霞.人才队伍建设与促进医院学科发展探讨[J].医药世界,2009(2):39-40. 被引量：1
-
5李薇.学科带头人后备人才选拔培养的实践与思考[J].中国误诊学杂志,2010,10(4):842-843. 被引量：1
-
6徐素玲.护理质量的提高与加强护理队伍的建设探讨[J].中国误诊学杂志,2008,8(2):358-359.
-
7李素红.心理契约在护理人力资源管理中的作用[J].解放军医药杂志,2011,23(5):91-93. 被引量：4
-
8徐霞,郑慧,杨灵歌.现代化人力资源管理在医院管理中的应用[J].甘肃中医,2006,19(4):34-35. 被引量：6
-
9屈波.广空眼科招飞体检若干问题[J].空军总医院学报,2009(4):180-180. 被引量：1
-
10乔吉.稳定合同护士队伍体会[J].中国误诊学杂志,2008,8(5):1104-1104. 被引量：4
;
