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怀着高度的责任感 实现改革目标——本刊专访深圳报业集团社长吴松营

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摘要 谈到文化体制改革,吴社长说深圳报业集团最大的进步首先是大家从根本上突破了对文化体制改革的认识,从报社领导到全体员工都在转变观念,解放思想;第二就是选准内部机制体制作为突破口进行文化体制改革的试点工作。
作者 宋建武 罗赟
出处 《中国报业》 2005年第1期29-31,2,共3页 China Newspaper Industry
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