我国民营企业职业经理制度的文化分析

Cultural analysis of professional manager system in private enterprises of our country

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摘要随着中国市场经济体制的不断改革和完善,民营企业日益崛起,在国民经济中扮演着越来越重要的角色.但在我国民营企业发展中,资金的缺乏、技术的更新、企业文化的残缺等常常成为困扰民营企业家的难题,严重制约了民营经济的发展.为了谋求企业的发展壮大,为了应对激烈的市场竞争,民营企业所有者纷纷引入西方的职业经理人制度.

作者杨延青谷艳波

机构地区河南银监局河南财经学院工商管理系

出处《乡镇企业研究》 2004年第6期22-23,共2页 Studies on Township Enterprises

关键词民营企业发展企业文化职业经理制度职业经理人制度所有者中国民营企业家改革和完善制约国民

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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乡镇企业研究

2004年第6期

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