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绩效评估偏误与对策的思考
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摘要
绩效评估是企业对员工工作进行考核的业绩管理制度。本文综合概括了绩效评估偏误的主要表现形式 ,从提高认识和克服绩效评估制度本身的缺陷入手 ,提出了规避绩效评估偏误的对策。
作者
杨斌
机构地区
岳阳市路桥总公司
出处
《湖南经济管理干部学院学报》
2005年第1期35-36,共2页
Journal of Hunan Economic Management College
关键词
绩效评估
企业
员工工作
业绩管理
对策
规避
制度
偏误
概括
表现形式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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