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绩效评估偏误与对策的思考 被引量:1

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摘要 绩效评估是企业对员工工作进行考核的业绩管理制度。本文综合概括了绩效评估偏误的主要表现形式 ,从提高认识和克服绩效评估制度本身的缺陷入手 ,提出了规避绩效评估偏误的对策。
作者 杨斌
出处 《湖南经济管理干部学院学报》 2005年第1期35-36,共2页 Journal of Hunan Economic Management College
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