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基于宽带结构的薪酬体系设计 被引量:3

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出处 《中国人力资源开发》 2004年第12期68-71,74,共5页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Remond.A Human resource management: gaining a competitive advantage, 清华大学出版社,2000年版.
  • 2John E.Tropman.《薪酬方案:如何制定员工激励机制》,上海交通大学出版社,2002年版.
  • 3王璞.《人力资源管理咨询实务》,机械工业出版社,2002年版.
  • 4Gary.Dessler.《人力资源管理精要》,中国人民大学出版社,2004年版.

共引文献1

同被引文献9

引证文献3

二级引证文献13

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