改制改不掉工伤责任

随着市场经济体制的不断完善,国有,集体企业逐步走上了改制转轨的航程。改制前因工受伤致残职工的工伤保险待遇问题,有的在改制中依法全都落实到位;有的将该部分费用以有形资产形式提取给新企业;有的几经转让,伤残职工的工伤待遇难以实现。对最后一种情形,通过法律程序,劳动者可以最大限度地维护自己的权益。