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执行力,无条件地执行
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摘要
东北有家大型国有企业经营不善而破产.最后被一家日本财团收购。结果不到一年.企业就扭亏为盈。日本人都做了什么?除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成日本人.其他都没有改变:机器设备没有换,人没有变.
作者
李清政
毛帅
出处
《竞争力》
2004年第12期6-6,共1页
Advantage
关键词
大型国有企业
执行力
财团
扭亏为盈
部门
财务
高级管理人员
改变
日本人
条件
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F426 [经济管理—产业经济]
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竞争力
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