民营企业员工培训中的几个问题

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摘要随着我国社会主义市场经济体制的建立和进一步完善，国有企业改革的逐步到位，民营企业原有经营机制等方面的优势已逐渐消失，而管理落后、员工素质不高却成了制约民营企业进一步发展的“瓶颈”。特别是中国加入WTO后，国外大财团、跨国公司进入我国市场，加剧了市场竞争的强度，民营企业生存和发展面临更大的挑战。可喜的是许多民营企业已清醒地认识到这点，

作者黄景洲

出处《民营视界》 2004年第9期34-35,共2页

关键词民营企业中国 “瓶颈” 财团到位员工培训跨国公司落后完善制约

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F276.5 [经济管理—企业管理]

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