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把人装进“文件筐” 专访北京工业发展咨询公司总经理辛浩力

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摘要 有研究表明,评价中心技术在目前所有人才评价方式中是预测效度最高的一种方法,而文件筐测验可以说是评价中心技术中最核心、也是使用频率最高的测试工具之一。
作者 东方白
机构地区 本刊记者
出处 《当代经理人》 2004年第12期60-61,共2页 Contemporary Manager
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