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打造“诺基亚人”7步法
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摘要
国外企业在本土化的进程中,关键是“人”的管理,也就是要把西方现成的管理制度与中国人的特性结合在一起。但在这个进程中别忘了另一点——人是有主观能动性的,就是说人是可以塑造的,拥有强大企业文化积淀的外资企业,完全可以通过培训,把本地员工熏陶成“自己人”,看看诺基亚是怎么做的吧。
出处
《科技智囊》
2004年第12期78-78,共1页
Think Tank of Science & Technology
关键词
大企业
员工
外资企业
本土化
管理制度
培训
诺基亚
步法
熏陶
主观能动性
分类号
G623 [文化科学—教育学]
F270 [经济管理—企业管理]
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