变"单位人"为"社会人"

新的变革会带来新的活力。湖南省永州市第三人民医院自1996年开始实行人事项制度改革,革故鼎新,使这家成立于1955年的老牌医院焕发了新生,取得了快速的发展,并被湖南省作为一个榜样在全省推广。 "积极稳妥"是对永州市第三人民医院这次人事制度改革的最好描述。他们以改革为动力,以发展为目标,以聘用为核心,以竞争上岗为突破口,遵照"迈小步,不停步",有条不紊地展开人事制度改革。