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人力资本特性及其激励 被引量:4

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摘要 人力资本在社会与经济发展中地位的不断提升决定着人们必须重视对人力资本的研究。人力资本表现出的特性决定着必须对人力资本建立一整套有机构成的评价体系。企业是市场中的企业,人力资本是市场中的资本。所以从人力资本特性出发的人力资本研究首先强调了人力资本的种种特性;其次,分析了人力资本的激励与约束问题,分析认为对人力资本重在激励,而激励与约束常存在某种替代性。而要较好地实现对人力资本的激励与约束,最终要依赖于一个健康、发育完善的市场。
作者 阎薇
出处 《经济师》 2005年第1期150-151,共2页
基金 辽宁省社科基金重点项目的阶段性研究成果 项目编号:L03AJY001
  • 相关文献

二级参考文献2

  • 1崔之元.美国二十九个州公司法变革的理论背景[J]经济研究,1996(04).
  • 2(美)科斯(Coase,RonaldH.)著,盛洪,陈郁译.论生产的制度结构[M]三联书店上海分店,1994.

共引文献3296

同被引文献16

引证文献4

二级引证文献6

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