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“双因素”激励理论与学校管理改革
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摘要
顺利实施素质教育的关键在教师,而教师的工作热情与积极性不是凭空产生的,它需要激励。人的需要及其满足方式是多种多样的.激励理论也是丰富多彩的,在此,我仅想结合美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格的“双因素理论”,谈谈改进学校管理中的激励策略问题。
作者
刘昌斌
机构地区
成都市第四十六中校长
出处
《中小学校长》
2004年第12期31-32,共2页
Primary and Secondary School Principals
关键词
学校管理
教师
激励理论
素质教育
激励策略
双因素理论
积极性
雷德
人的需要
丰富
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
G47 [文化科学—教育技术学]
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