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双因素激励机制与科技管理被引量：3

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摘要行为科学家赫茨伯格 ( F.Herzberg)把激发动机的因素划分为激励因素和保健因素 ,这两个因素直接影响人的行为。文章认为善用双因素激励机制对搞好科技管理很有意义。科技管理人员应该注意激励机制中双因素的互相转化 ,研究激励机制与科技管理的相互关系 ,从而提高管理工作的水平。

作者郭木英冯爱明李丹青

机构地区中国计量学院科技处中国计量学院自动化系

出处《中国计量学院学报》 2000年第A01期85-88,共4页 Journal of China Jiliang University

关键词激励机制科技管理人员赫茨伯格直接影响激励因素保健因素行为科学激发互相转化水平

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G311 [文化科学]

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