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海纳百川——谈谈领导者的用人胸襟
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摘要
泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其源;王者不却众庶,故能明其德。一个企业、一个单位的领导,既是带路人,更是凝聚人心、运筹帷幄的领袖,因此,必须注重心理素质的修养。心胸狭窄,对人只重使用而不重爱护,只以成败论英雄而不体察实情,动辄对下级颐指气使,求全责备,
作者
胡克军
机构地区
中铁二局集团二公司
出处
《铁道工程企业管理》
2004年第6期36-37,共2页
关键词
企业
用人
成败
领导者
单位
领袖
修养
注重
心理素质
重心
分类号
U471 [机械工程—车辆工程]
F270 [经济管理—企业管理]
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铁道工程企业管理
2004年 第6期
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