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海纳百川——谈谈领导者的用人胸襟

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摘要 泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其源;王者不却众庶,故能明其德。一个企业、一个单位的领导,既是带路人,更是凝聚人心、运筹帷幄的领袖,因此,必须注重心理素质的修养。心胸狭窄,对人只重使用而不重爱护,只以成败论英雄而不体察实情,动辄对下级颐指气使,求全责备,
作者 胡克军
出处 《铁道工程企业管理》 2004年第6期36-37,共2页
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