“空降兵”与企业文化

当公司遇到困境或业务变更时,从其他企业“挖”过来一名成功的职业经理人来担负起改变公司命运或承担新业务开拓的重任,这似乎是一条解决问题最为简单和最容易的途径。“空降兵”从天而降,又多是高人,这种距离刚开始是一种美,不过随着物理距离渐渐缩短,企业却发现其“化学距离”却越来越大了。短暂的蜜月,最终却是无言的结局。一连串职业经理人的大名背后,是一个个各自不同的故事。