专家划定国企“三条死亡线”

国家级管理成果创新奖获得者、许继集团有限公司董事长兼总经理王纪年，近日结合企业实践提出，国有企业内部改革成功与否，关键要看能否在人事用工、分配、人才引进领域远离“三条死亡线”。