人的得失

调动员工的智慧远比管理者自己苦思冥想有用。有人说，平庸的领导集资，优秀的领导集智。集资再多，也有用尽之时，而智慧，却永无枯竭之虑!因此，一个好的管理者不是一个管家，拿着一大堆钥匙去开每扇门。而是把钥匙交到适合的人的手中。