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摩托罗拉:宽容与尊重
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摘要
摩托罗拉不会对任何一位辞职的员工有任何成见,反而会仔细调查清楚他们辞职的原因,尊重他们的意见与决定。摩托罗拉的员工若要辞职,需要填写辞职表格并且进行辞职面试。通过辞职面试,摩托罗拉可以了解到员工离职的原因,并且进行具体分析,总结员工辞职的原因、员工的去向。如果是摩托罗拉公司内部有问题,一定会认真检讨,以此为戒。
出处
《企业管理》
北大核心
2005年第1期70-70,共1页
Enterprise Management
关键词
员工离职
员工辞职
面试
摩托罗拉公司
内部
决定
意见
检讨
成见
具体分析
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
D92 [政治法律—法学]
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企业管理
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