人不是机器,组织也有生命——访美国麻省理工大学彼得·圣吉教授被引量：1

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摘要李兰：彼得先生，您1990年发表的《第五项修炼》一书在全球产生了广泛影响，曾被《哈佛商业评论》评价为过去75年中影响最深远的管理书籍之一。您提出的第五项修炼的核心问题是要系统思考，正是回归了我们东方的文化。您所倡导的学习型组织理论与实践在中国影响深远，我们很想了解，您是在什么时候，在什么样的背景下决定开始这方面研究的呢?

作者李兰

出处《经济界》 2005年第1期23-29,共7页 Economic Affairs

关键词中国彼得·圣吉麻省商业《第五项修炼》系统思考先生理工大学学习型组织理论核心问题

分类号 C936 [经济管理—管理学]

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