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“创新”我国人才创新能力建设 被引量:6

On Innovate the Construction of Innovative Competence of Talents in China
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摘要 人才创新能力建设是我国人才强国战略的基本要求和重要内容。"创新"人才创新能力建设,具体表现为在宏观层面上要通过文化创新、教育创新和社会创新为人才创新能力建设提供良好的外部环境;在微观层面上要通过理念创新、机制创新和组织创新为人才创新能力建设来塑造内在动力机制。创新应成为全社会的一种生活方式,让创新活力竞相迸发,创新人才充分涌现。
作者 赵琛徽
出处 《中南财经政法大学学报》 CSSCI 北大核心 2005年第1期65-69,共5页 Journal of Zhongnan University of Economics and Law
基金 国家自然科学基金资助项目"金融市场与经济波动"(79870103)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

  • 1D·诺斯.《经济史中的结构与变迁》[M].上海三联书店,1991年版..
  • 2熊彼特.《经济发展理论》[M].商务印书馆,1990..
  • 3G·多西.《技术进步与经济理论》[M].经济科学出版社,1992年版..

共引文献13

同被引文献41

引证文献6

二级引证文献12

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