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论人力资源的激励机制和其中的"核裂变"

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摘要 在企业管理中,产品的研发和销售、市场的开发和建立、产品的升级、售后的服务等等,人力资源开发与管理是一个极为重要的问题,因为它是企业的一种知识管理,如何有效的激发全体员工创造性思维,如何营造创新的环境,如何开发人力资源潜在的创造力,形成巨大的生产力,都是现代企业管理中必须十分重视的问题。
作者 陈萍
机构地区 同济大学
出处 《上海综合经济》 2004年第7期57-58,共2页 Shanghai Economic Forum
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