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论人力资源的激励机制和其中的"核裂变"
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摘要
在企业管理中,产品的研发和销售、市场的开发和建立、产品的升级、售后的服务等等,人力资源开发与管理是一个极为重要的问题,因为它是企业的一种知识管理,如何有效的激发全体员工创造性思维,如何营造创新的环境,如何开发人力资源潜在的创造力,形成巨大的生产力,都是现代企业管理中必须十分重视的问题。
作者
陈萍
机构地区
同济大学
出处
《上海综合经济》
2004年第7期57-58,共2页
Shanghai Economic Forum
关键词
现代企业管理
人力资源
产品
员工创造性
激励机制
销售
知识管理
创造力
性思维
激发
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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上海综合经济
2004年 第7期
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