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实施以人为本管理 提高企业竞争力

Improving Enterprises' Competitive Power by Implementing the Human-based Management
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摘要 随着知识经济的快速发展,把以人为本的管理方法同严密的科学制度相结合,是一种全新的最富有实效的管理方法,从加强人力资源管理,打造企业核心竞争力,确立以人为本理念等方面提出了实施以人为本管理的途径,以达到提高经济效益的目的。 Along with the development of knowledge economy, the human-based management combined with rigorous scientific system is a completely new and efficient managing way. This paper puts forward ways of implementing human-based management from aspects of strengthening management of human resource, creating enterprises' core competitiveness, establishing concept of human-based management, etc., for heightening enterprises' economic benefit.
作者 张永俭
机构地区 太原第一机床厂
出处 《太原科技》 2004年第4期58-59,共2页 Taiyuan Science and Technology
关键词 知识经济 信息化 以人为本 竞争力 knowledge economy informatization taking people as the base competitiveness
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