出处
《中国西部科技》
2004年第09B期112-113,共2页
Science and Technology of West China
-
1吴丹丹.突出IT部门工作重点和功能[J].中国计算机用户,2006(41):22-23.
-
2习树江,王明超,李鹏.企业员工的绩效考核管理及运用[J].商场现代化,2007(07S):270-271. 被引量：2
-
3廖世理,程广林.关键绩效指标(KPI)的分解与设计[J].农村金融研究,2008(9):16-20. 被引量：9
-
4寿庆华.论奖励在引导员工行为趋向中的作用[J].中小企业科技,2007(08X):151-151. 被引量：2
-
5马鹏程.创新绩效管理体系 促进企业战略转型[J].信息网络,2007(9):54-56. 被引量：2
-
6韦昌义.绩效管理存在的主要问题及其对策研究[J].经营管理者,2010(1X):134-134. 被引量：4
-
7张媛.对绩效管理的思考[J].产业与科技论坛,2009,8(11):247-248. 被引量：2
-
8蔡利.我国企业绩效管理存在的问题与对策[J].中国科技信息,2005(16B):71-71. 被引量：2
-
9刘赛花.会计信息失真的内在机理分析[J].经济研究参考,2007(6):30-30.
-
10叶华.上市公司信息披露的行为选择——基于上市公司与监管部门的博弈[J].会计之友,2014(21):74-77. 被引量：2
;
