摘要
随着网络的飞速发展和求职市场的火爆,如今,网络招聘正以其跨时空、低成本、方便快捷的优点在职场上大行其道,深受众多企业和求职者的青睐,成为引领潮流的招聘新方式。网络招聘的渠道不是单一的,一般可通过专业人才网站、自己的网站、网络猎头公司等方式来进行,但是由于当前人才招聘网站的良莠不齐,导致网络招聘的公信力不同程度地受损,在这种情况下,我们的企业不妨将注意力放到通过自己的网站来招聘人才上来。
出处
《现代信息技术》
2004年第12期7-8,共2页
Modern Information Technology