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论人本管理思想的本质意义及创新
被引量:
1
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摘要
人本管理是以人为本的管理思想,其发展历史源远流长,其深刻内涵是促进人类自身自由、全面的发展。但由于人自身认识及社会生产力发展水平的制约,人本管理思想在具体实践中还存在一定的缺陷,因此我们要通过不断的创新来充实、完善人本管理思想。
作者
孟治刚
机构地区
郑州大学公共管理学院
出处
《兰州学刊》
2004年第6期243-244,322,共3页
关键词
人本管理
管理思想
组织
创新
分类号
C912.1 [经济管理]
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