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论人本管理思想的本质意义及创新 被引量:1

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摘要 人本管理是以人为本的管理思想,其发展历史源远流长,其深刻内涵是促进人类自身自由、全面的发展。但由于人自身认识及社会生产力发展水平的制约,人本管理思想在具体实践中还存在一定的缺陷,因此我们要通过不断的创新来充实、完善人本管理思想。
作者 孟治刚
出处 《兰州学刊》 2004年第6期243-244,322,共3页
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