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山东胶南推行公务员培训学分制管理

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摘要山东省胶南市自今年始对公务员培训实行学分制管理。学分制管理办法规定，公务员每年必须完成不少于30学分的培训任务，参加初任、任职、专门业务、更新知识等四类培训均有相应的学分计算办法，并须经过备案、登记、审验等环节进行确认。公务员完成学分的情况将作为年度考核的重要依据，

作者陈金波葛晓燕

出处《中国人才》北大核心 2004年第12期33-33,共1页 Chinese Talents

关键词计算办法任职确认业务培训推行实行学分制管理环节情况

分类号 C931 [经济管理—管理学] G642 [文化科学—高等教育学]

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中国人才

2004年第12期

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