浅谈员工援助计划在保险公司的应用

On the Application of Staff's Aid Plan in Insurance Companies

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摘要 "入世"后的中国保险业,既面临着重大的发展机遇,更将经受市场开放所带来的严峻挑战.随着国外保险公司的进入,市场竞争、人才竞争日益激烈,中国民族保险所承担的压力日趋繁重,加上公司改制、薪酬改革,以及价值观的变迁,对人们的心理带来许多冲击,也造成员工及其家属在工作场所或个人生活环境的心理问题日趋严重,并直接降低了企业整体工作的绩效.为了改进员工组织气氛,推动组织目标的实现,有必要推广专业化、系统化的心理服务项目--"员工援助计划".

作者刘平

机构地区中国人民财产保险股份有限公司娄底分公司

出处《中国保险管理干部学院学报》 2004年第6期19-20,共2页

关键词企业员工援助计划国外保险中国保险业市场开放薪酬改革重大心理问题 “入世”

分类号 F842 [经济管理—保险] F270 [经济管理—企业管理]

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中国保险管理干部学院学报

2004年第6期

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