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科学选人的尝试——李光耀选接班人咨询心理学家的启示
被引量:
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摘要
如何选拔干部是执政党的大问题,现在各地都在尝试科学选人的种种办法,也取得了不少有益的经验。但总的来说,这个问题还有待于进一步地探索解决。这里介绍一下新加坡领导人李光耀选拔接班人的做法,特别是他聘请心理学家帮助解决选拔问题的做法,相信这对我们今天的干部选拔、任用,会有一定的启示作用。
作者
王冬青
杨慧宇
机构地区
河北
出处
《领导之友》
2005年第1期48-49,共2页
Leaders'Companion
关键词
李光耀
执政党
接班人
任用
干部选拔
选人
选拔干部
启示
问题
领导人
分类号
D733 [政治法律—中外政治制度]
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领导之友
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