SA8000标准与中国企业工会的“困境”

Social Accountability 8000 and the Predicament of China's Enterprise Labour Union

“SA80 0 0标准”作为世界上第一个关于企业社会道德责任标准对我国东部发达地区的企业发展提出了新的要求。实际上 ,作为一个已经确立了《劳动法》、《工会法》的发展中国家来说 ,该标准所包含的内容本应该是企业工会“维权”的基本内容 ,然而目前在我国企业中虽然大多数都建有工会 ,但工会的作用却不明显。本文通过一个案例调研 ,分析了目前我国工会体制中存在的“企业工会主义”(enterpriseunionism)问题及其在计划经济时代的背景因素 ,强调企业工会组织必须跟随市场转型而加快改革步伐。