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人力资本理论的两种研究思路 被引量:3

Two Ways to Explore Human Capital Theory
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摘要 我国是人口大国,借鉴西方人力资本理论中有益的成分无疑具有重要的意义。人力资本理论的兴起具有坚实的理论和现实基础,它从一开始就形成了两种不同的研究思路,即宏观研究思路和微观研究思路。
作者 刘纯阳
出处 《生产力研究》 CSSCI 2004年第11期13-14,45,共3页 Productivity Research
  • 相关文献

参考文献5

  • 1刘雯,唐绍欣.西方人力资本理论的新发展述评[J].经济科学,1998(4):94-102. 被引量:51
  • 2[美]加里·S·贝克尔.人力资本:特别是关于教育的理论与经验分析[M].北京:北京大学出版社,1987..
  • 3[美]明塞尔 张风林译.人力资本研究[M].北京:中国经济出版社,2001..
  • 4[美]西臭多·W·舒尔茨 吴珠华等译.论人力资本投资[M].北京:北京经济学院出版社,1990..
  • 5赵成秋.[D].东北财经大学,1998.

二级参考文献3

共引文献55

同被引文献20

引证文献3

二级引证文献1

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